树立和践行正确政绩观方面存在的问题集合6篇

1 、一切为自己个人创造政绩 ，绝不为他人工作打基础 。为在短期出效果、出成绩，宁可过量地牺牲资源
，追求经济增长数字，造成“一任的政绩 ，几任的包袱 ”。对农村发展存在盲目性
，依个人好恶，人为地割裂农村发展链
。

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、树立践行正确政绩观存在的问题 思想观念问题：一些领导干部仍存在“官本位”思想 ，过于追求短期政绩
，忽视长远发展。工作能力问题：部分领导干部缺乏科学发展的能力，对实际情况把握不够准确 ，决策失误 。工作作风问题：形式主义、官僚主义现象仍存在
，不注重实际效果，只求表面政绩
。

3 、一）政治上的迷茫性。一是政治方向偏向 。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难 ，比如贫富差距拉大
、行业分配不公、少数人价值观扭曲 、一切向钱看等
，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的
。二是政治立场偏移。

什么是政府违规举债

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、政府违规举债是指政府在未经充分授权或者未遵循相关规定的情况下 ，通过非法手段或违规操作进行债务融资的行为 。这种行为主要表现在以下几个方面：超出授权范围的举债行为 政府在举债时，必须严格遵守相关法律法规和授权范围
。 超出授权范围进行举债
，往往是因为政府为了追求短期政绩或应对突发事件，而忽视了财政纪律和法规约束。

2、政府违规举债是指政府在未经适当授权或超出授权范围 ，通过不合法 、不规范的手段进行借贷行为
，积累大量债务 。这种行为违背了财政纪律和相关法律法规的规定，可能会导致财政风险甚至经济风险
。其主要形式及后果包括：主要形式： 通过违规担保
、违规承诺等方式 ，变相增加债务规模。

3、违规举债是指违反相关规定和政策
，通过不正当手段或途径进行债务融资的行为 。详细解释如下：违规举债的概念 违规举债通常涉及主体在债务融资过程中违反法律法规 、政策规定或者合同约定，采取不正当手段获取资金 ，以满足其经济活动的需求。这种行为往往与滥用金融杠杆
、规避监管等行为有关
。

4、违规举债是指违反相关规定和政策
，通过非正常渠道进行债务融资的行为。详细解释如下：违规举债通常发生在个人 、企业或者政府层面 。在经济学中，举债是一种常见的融资手段 ，但违规举债则是指这种融资行为违反了相关的法律法规、政策规定或者市场规则
。违规举债的表现 违规举债的具体表现多种多样。

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、违规举债是指地方政府官员为了政绩和业绩
，不顾本地区或本单位的实际财力情况，违规向银行或其他机构以各种方式借款融资的行为 。原因：一些地方官员热衷于违规举债 ，部分原因是他们可以通过增加融资成本来获取个人利益
。违规举债还可能用于工程项目建设，其中涉及的利益输送也是一些官员违规举债的动机之一。

搞劳民伤财的什么工程从重或者加重处分

1、对浪费资源 、损害民众利益的“形象工程
”和“政绩工程”
，相关部门将依法从重或加重处分相关责任人 。 形象工程
、政绩工程通常是为了满足政治利益而进行，忽视了真正的民生需求 ，这种行为应受到法律的制裁
。 涉及形象工程、政绩工程的责任人可能会面临严厉的行政处分
，甚至刑事追责。

2 、搞劳民伤财的形式主义
、官僚主义行为，将会受到从重或者加重处分 。详细 形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌
。它们不仅损害了党的形象 ，还严重影响了工作效率
，浪费了社会资源，最终会伤害到广大人民群众的切身利益。因此 ，对于搞劳民伤财的形式主义 、官僚主义行为
，必须坚决予以打击，从严从重处理 。

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、搞劳民伤财的形象工程、政绩工程 ，将会从重或者加重处分。形象工程 、政绩工程
，通常是指某些政府部门或领导干部为了个人或团体的政治利益，而进行的超出实际需求
、浪费资源、损害民众利益的项目
。这类工程往往忽视了真正的民生需求 ，过分追求表面的华丽与政绩的显现，因此被广大民众所诟病。

4 、新条例：增加了对领导干部的特别要求 。例如
，党员领导干部政绩观错位、搞劳民伤财的“形象工程 ”
、“政绩工程
”的，从重或者加重处分
。这一规定有助于引导领导干部树立正确的政绩观。新增违纪行为 新条例：增加了一些新的违纪行为规定 。

5、搞劳民伤财的“形象工程”使群众利益受损将被处分 盲目举债 、铺摊子
、上项目 ，搞劳民伤财的“形象工程 ”、“政绩工程
”
，致使国家 、集体或者群众财产和利益遭受较大损失的，对直接责任者和领导责任者 ，给予警告或者严重警告处分；情节严重的
，给予撤销党内职务
、留党察看或者开除党籍处分
。

践行正确政绩观存在的问题

树立践行正确政绩观存在的问题 思想观念问题：一些领导干部仍存在“官本位”思想，过于追求短期政绩 ，忽视长远发展。工作能力问题：部分领导干部缺乏科学发展的能力
，对实际情况把握不够准确，决策失误 。工作作风问题：形式主义、官僚主义现象仍存在 ，不注重实际效果
，只求表面政绩
。

践行正确政绩观存在的问题主要包括以下几点：政绩评价标准模糊：由于缺乏明确 、量化的政绩评价标准，政府官员在推进工作时往往无所适从 ，容易导致“形象工程 ”
、“面子工程
”等现象的出现，忽视了真正的实效和长远的发展。

树立和践行正确政绩观存在的问题及整改措施如下：存在的问题 政绩评价标准单一：一些地方和部门过于强调经济增长速度、财政收入等量化指标
，而忽视生态环境 、社会民生等长期性
、基础性工作 。重短期轻长期：领导干部在任期内急于求成，追求“形象工程”、“政绩工程 ” ，忽视长远的规划和基础性工作
。

政绩观的片面性 在树立和践行正确政绩观方面存在的问题
，首先是政绩观的片面性。过多强调短期成效和数量化指标，导致政府官员追求表面上的成功 ，忽视了长远发展和社会效益的考量 。这种片面性容易导致政绩虚假和虚胀
，让政府工作变成了各级官员之间竞争的舞台，而非为人民谋福祉的责任。