零跑汽车质量怎么样

零跑汽车确实存在一些较为严重的问题，以下是具体表现：产品质量方面车身存在缺陷 ，高速行驶时不稳定 、有飘忽感，主驾座椅还会出现塌陷
，整车异响也较多 。自动泊车和泊出功能设计不够完善，部分车位无法使用。充电设施数量少、运营效率低 ，导致充电速度慢
。而且部分车型存在发动机/电机故障
、变速器故障等问题
，甚至有自燃隐患。

质量稳定性存在问题 零跑C11和T03曾经存在过大规模的质量问题，如车窗漏水、充电故障和车机黑屏等 。即使是新车型零跑C01 ，也存在座椅异响 、车内按键失灵
、转向异响等问题
。虽然销量不高
，但这些问题仍然需要引起重视。续航达成率偏低 无论是零跑T03还是C1C01，车辆的日常续航达成率普遍偏低 。

质量有好有坏：虽然存在部分问题 ，但并非所有零跑汽车都存在同样的问题
，整体质量表现有好有坏
。安全性能优势：零跑汽车在车身结构和材料上采用了高强度钢，提高了车辆的扭转刚度和防撞能力 ，甚至在某些方面超过了豪华品牌车型的标准。

内饰品质粗糙：与同价位竞争对手相比
，零跑汽车的内饰品质略显粗糙，这降低了消费者的购车体验 ，进一步影响了其市场表现 。品牌影响力弱 广告宣传不足：零跑汽车在广告宣传方面的投入不足，导致很多消费者对这一品牌并不熟悉
，这限制了其市场份额的拓展
。

质量问题：有些车主反映零跑C01存在质量问题，如售后服务不佳、车辆出现故障等。这些问题可能会影响车主的驾驶体验和安全性 。综上所述 ，虽然零跑C01在性价比和配置方面有一定优势
，但考虑到续航里程 、充电设施
、车型选择以及可能的质量问题，有些消费者可能会选择其他更成熟、更可靠的电动汽车品牌
。

零跑社招技术岗待遇怎么样

零跑汽车社招技术岗位的待遇相对较好 ，但具体薪资和福利会根据岗位类型 、工作地区和学历背景有所不同。薪资方面：对于应届生或者初级技术岗位
，转正后每月的综合收入大约在5000到7500元之间，这个收入已经包含了餐补
、高温补贴等福利 。中高级技术岗位的薪资则更高 ，特别是硕士学历的员工
，平均月薪能达到32300元。

根据零跑科技2025年某汽车销售岗位的招聘信息，该岗位的薪资范围为15000-20000元/月 ，其中职位底薪为5500元/月
。这一数据提供了特定岗位薪资的参考范围。薪酬区间与占比：根据职友集的数据
，零跑汽车的薪酬区间广泛，从2K-50K不等 。其中 ，20-30K的工资占比最多，达到29%
。

全新零跑C11,这车到底怎么样?

1、零跑C11在智能化方面也表现出色。中控台配备了16英寸的5K中控大屏和25英寸副驾娱乐大屏
，功能丰富，包括5G通信 、高德导航
、脸部识别、影音娱乐等应用APP 。此外 ，零跑C11还标配了360°全景影像 、主动刹车、疲劳监测
、64色氛围灯、12个高品质扬声器 、自动空调和空气净化系统等配置
。

2
、零跑C11是一款性价比较高的电动汽车
，但也存在一些优缺点和通病。优点方面，它的空间表现出色 ，车内宽敞舒适
，能为乘客提供良好的乘坐体验 。续航能力在同级别车型中也较为突出，可满足日常出行及一定的长途需求
。其外观设计时尚动感 ，具有较高的辨识度。

3、空间与舒适性好：该车轴距达2930毫米
，后排腿部空间宽敞，前备箱和后备箱储物能力强 。同时支持露营模式与外放电 ，能满足家庭用车及户外需求
。智能与动力表现佳：高配车型配备L2级智驾
，语音交互支持主副驾独立控制。纯电版百公里加速8秒，增程版馈电油耗1L/100km ，兼顾性能与实用性 。

金华零跑汽车厂怎么样

金华零跑汽车厂在生产方面表现出色，但在员工待遇和管理方面存在不足。生产方面：金华零跑汽车厂的自动化生产线飞速运转
，工人们忙碌在各自的岗位上，有序装配新能源汽车 ，生产效率高
。

金华市零跑汽车工厂在生产规模 、技术创新
、产品质量、市场认可等方面表现良好
，但员工体验和满意度可能因个人经历和感受而异。生产规模：该工厂位于金华市婺城区，拥有年产25万辆的规划产量 ，显示出强大的生产能力 。能够实现三平台车型的共同生产
，进一步提升了生产效率
。

金华市零跑汽车工厂是零跑汽车的重要生产基地之一，位于浙江省金华市经济技术开发区。该工厂整体现代化程度较高 ，具备完整的整车制造能力
，以下从多个方面具体说明： 生产规模与技术工厂占地面积约551亩，总投资约20亿元 ，设计年产能可达20万辆（含新能源与燃油车型
，以实际规划为准） 。

如果您能够接受工作时长和强度，并且希望在新能源汽车领域有所发展 ，那么零跑金华厂是一个不错的选择；但如果您对工作时间和工作压力较为敏感，建议谨慎考虑
。