中 、高风险地区超3500个,中秋返乡须知

1
、高风险地区人员返乡：需进行7天集中隔离医学观察 。中风险地区人员返乡：需进行7天居家医学观察；如不具备居家医学观察条件，则采取7天集中隔离
。低风险地区人员返乡：需进行居家健康监测 ，包括落地后核酸检测、三天两检等。

2 、返乡人员应提前三天通知家属
，由家属告知村委会进行报备 。 对于有中高风险地区所在乡镇旅居史的返乡人员，需执行14天集中隔离
、7天居家健康监测和7次核酸检测的管控措施
。 有中高风险地区所在县市区其他乡镇（街道）旅居史的返乡人员 ，应落实7天居家隔离、7天居家健康监测和5次核酸检测的措施。

3 、返乡需要提前3天让家属通知村委会人报备 。有中高风险地区所在乡镇旅居史的返乡来信人员
，要严格落实14天集中隔离+7天居家健康监测+7次核酸检测的管控措施。有中高风险地区所在县市区其他乡镇（街道）旅居史的返乡来信人员，要严格落实7天居家隔离、7天居家健康监测
、5次核酸检测的管控措施
。

河南多地公布最新返乡政策,其中有哪些信息值得关注?

1、省外返豫人员需在返回前3天向目的地村（社区）和单位报备 ，并提供48小时内的核酸检测阴性证明。抵达后，应如实向相关机构报告行程 。 省内重点行业从业人员
，如冷链 、快递外卖
、出租车（网约车）、公共交通 、医疗卫生等，返乡前也需提前3天报备并携带48小时内的核酸检测阴性证明
。

2
、首先 ，返乡人员返乡要持7天核酸检测报告阴性结果返乡。其次
，返乡要直觉在家执行14天的居家健康检测 。如返乡不满14天，根据当地的政策规定灵活做出居家健康检测调整
。紧接着 ，在返乡期间要自觉做到不聚集、不流动。最后
，是7天自觉开展一次核酸检测 。保证自身的健康安全
。

3 、返乡政策 高风险地区人员返乡：需进行7天集中隔离医学观察。中风险地区人员返乡：需进行7天居家医学观察；如不具备居家医学观察条件，则采取7天集中隔离 。低风险地区人员返乡：需进行居家健康监测 ，包括落地后核酸检测
、三天两检等
。

山东异地公务员调动回乡政策

山东多地发布了异地调动回乡政策：对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才
，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制。

跨省公务员可以调回原籍 。根据现行公务员调回原籍政策 ，在职公务员是可以申请调回原籍的
，但前提是原籍有接受公务员编制的岗位。这个岗位不是由单位和组织给分配、指定的，需要自己去沟通 、协调
。

一般来说 ，公务员异地调动主要有两种方式：调任和遴选。但是这两种方式比较困难，每年通过这两种方式调任回乡的公务员也极少 。就调任来说
，需要满足很多条件，原单位要同意放人
、调任的单位要有空余的岗位和编制并且愿意接收你 ，同时还得办理各种转任手续
，过程非常繁琐
。

对于在外地工作的本籍公务员，若希望回到家乡工作 ，可通过事业人员公开招聘、高层次人才引进等方式进行。历史沿革：在2020年
，山东菏泽等多地曾出台政策吸引在外地工作的本籍公务员回乡工作 。但随着中央有关部门的严格规定出台，此类政策已受到限制
。

外地公务员可以调回家乡。但是有完成一系列相关的手续 。比如原籍愿意接收；原籍有能够接受公务员编制的岗位 ，需要得到当地组织人事部门的安排 、分配
。现在所在的单位以及上级组织人事部门同意调离；调回原籍很难
，但是可以资询当地和原地的组织人事部门，积极协调争取。

还有这条路可以走 。那就是部队的随军家属安置政策
。部队随军家属中 ，如果自身带国家正式编制
，那边随军安置难度是最小的，驻地可直接接收安置 ，当然岗位不一定非常好，但编制确是直接转隶的。所以
，你作为有编制的公务员，以公务员身份调回老家 ，走随军家属安置这条路有理论上的可能 。